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Itinerario Riesgos

El gobierno del riesgo empresarial resulta esencial para el logro de la estrategia y objetivos de las organizaciones, proporcionando a la Dirección y a los Órganos de administración y supervisión de las entidades información necesaria sobre los riesgos y los procesos establecidos para su gestión.

Con este itinerario aprenderás:

  • Gobierno y Cultura: Principales referentes metodológicos y requerimientos sobre riesgos. Definición de roles y responsabilidades. Mecanismos para desarrollar una cultura de riesgos en las organizaciones.
  •  Estrategia, Objetivos y Apetito de Riesgos: Incorporación de los riesgos dentro del contexto y estrategia de las organizaciones. Definición del apetito de riesgo. Evaluación de estrategias alternativas, considerando los riesgos y objetivos de negocio.
  •  Proceso de Gestión de Riesgos: Procesos establecidos para la identificación y evaluación de los riesgos, de cara a facilitar su priorización, así como el establecimiento de mecanismos de respuesta ante los mismos.
  • Reporting de Riesgos y Madurez del Proceso: Mecanismos para facilitar información sobre los riesgos y seguir su evolución, así como para seguir evolucionando el nivel de madurez de los procesos de gestión de los riesgos

El desarrollo de este itinerario formativo toma como principal referencia lo establecido en el Marco COSO ERM (Enterprise Risk Management)

Haz click abajo en el curso que te interese para ampliar información y registrarte.

01 ENE

E-learning Definición e implantación del apetito de riesgo

Conceptos clave del apetito de riesgo y proceso de definición, comunicación y monitorización, identificando los diferentes roles y niveles de madurez. Vinculación  entre estrategia y apetito de riesgo, según COSO ERM y papel de Auditoría Interna en su definición e implantación.

E-learning Definición e implantación del apetito de riesgo

16 FEB

Programa Acreditación COSO ERM

La acreditación COSO ERM permite aprender los conceptos y principios del marco “COSO ERM – Gestión del riesgo empresarial: integrando estrategia y desempeño” y prepararse para su integración en el proceso de definición de la estrategia y gestión de riesgos de la organización.

Programa Acreditación COSO ERM

19 MAY

Proceso de gestión de Riesgos: el Mapa de Riesgos

Un modelo integrado de gestión de riesgos (ERM) requiere el desarrollo de una metodología para elaborar e implantar el mapa de riesgos de las organizaciones. Identificación de responsabilidades y funciones de los actores del proceso y un sistema de reporting periódico. Se aborda la aplicación directa de estas actividades a través de la Elaboración de un Mapa de Riesgos y del Plan de Auditoría Interna basado en riesgos.

Proceso de gestión de Riesgos: el Mapa de Riesgos

22 MAY

Auditoría indicadores clave de riesgo (KRI)

Se abordan aspectos relacionados con el ciclo de vida de un programa preventivo de KRIs: desde definiciones y nociones clave hasta cómo abordar el proceso de revisión para asegurar su eficacia. Enfoque práctico: los pasos a seguir y el programa de trabajo necesario para auditar diseño y efectividad de estos indicadores.

Auditoría indicadores clave de riesgo (KRI)

28 MAY

Reporting de Riesgos y Madurez del Proceso

La consolidación de un modelo integrado de gestión de riesgos (ERM) requiere el establecimiento de procesos de información y reporte de riesgos adecuados al contexto y estructura de las organizaciones, así como de mecanismos que faciliten el contraste de la madurez del modelo y la mejora continua de los procesos de gestión de riesgos.

Reporting de Riesgos y Madurez del Proceso

09 JUN

Cuantificación del riesgo

La correcta valoración cuantitativa de los riesgos, teniendo en cuenta probabilidad e impacto, es un elemento crítico para Auditoría Interna. Abordamos las principales técnicas de cuantificación de riesgos. Técnicas actuales de cuantificación de riesgos. Bibliografía adicional para un mayor conocimiento. Casos prácticos y ejemplos con información real.

Cuantificación del riesgo

12 JUN

Estrategia, Objetivos y Apetito de Riesgo

El desarrollo de un modelo integrado de gestión de riesgos (ERM) requiere su alineamiento con la estrategia y objetivos de las organizaciones, así como el establecimiento de un apetito de riesgo alineado con dicha estrategia, en la que los objetivos de negocio ponen en práctica la estrategia y sirven como base para identificar, evaluar y dar respuesta a los riesgos.

Estrategia, Objetivos y Apetito de Riesgo

22 SEP

Riesgos Emergentes

Este curso ofrece una visión completa, práctica y aplicada sobre la identificación, análisis y gestión de riesgos emergentes en el marco de las actividades de Auditoría Interna. A través de un taller estructurado y dinámico, los participantes conocerán qué es un riesgo emergente, por qué es crítico incorporarlo al mapa de riesgos y cómo integrarlo en los procesos habituales de supervisión, evaluación y reporting de riesgos.

Riesgos Emergentes

06 OCT

Gobierno y Cultura de Riesgos

El desarrollo de un modelo integrado de gestión de riesgos (ERM) en las organizaciones requiere el establecimiento de un esquema de gobierno y políticas que definan las bases del modelo de riesgos, fijando el tono de la organización y las responsabilidades sobre el ERM.

Gobierno y Cultura de Riesgos

27 OCT

Aplicación del Riesgo Geopolítico en Auditoría Interna

Proporcionar a los auditores internos competencias para la supervisión de los procesos de identificación, análisis y respuesta ante los riesgos geopolíticos, integrando dichos riesgos en la planificación de actividades. Desarrollo de habilidades prácticas mediante casos y simulaciones.

Aplicación del Riesgo Geopolítico en Auditoría Interna

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