Taller Auditoría Interna de los riesgos de diversidad

Conocimientos básicos necesarios para poder afrontar los principales riesgos en términos de igualdad y diversidad. Enfoque práctico para la ejecución de planes de auditoría sobre esta materia. Identificación de riesgos y oportunidades en términos de diversidad e igualdad. Controles habituales y pruebas de diagnóstico.

FECHA, HORARIOS Y HORAS:

12 de noviembre del 2024, de 10:00h. a 14:00h.
 
TIPO DE FORMACIÓN:

Virtual           Presencial           E-Learning             Blended


Horas CPE: 4
La distribución de horas es la siguiente:
  -  1 sesión presencial de 4 horas con ponentes.

LUGAR DE CELEBRACIÓN:

Sede del IAI de España; C/ Santa Cruz de Marcenado, 33 (Madrid)


TEMARIO:

introducción.

1. Importancia de las acciones sobre aspectos sociales y en particular de la diversidad en la estrategia de la organización.
2. Requerimientos de los grupos de interés de las compañías.
3. Diagnóstico de situación en términos de la organización. 

Marco normativo y principales tendencias:

a. Internacional: 
Preámbulo y artículos 7 y 23 de la Declaración Universal de Derechos Humanos  
b. Europea:
Estrategia de igualdad de género 2018-2023. Consejo de Europa. 
c. Nacional: 
a. Artículos 9.2 y 14 de la Constitución Española de 1978  
b. Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres. 
c. Directiva sobre Directiva de la UE sobre Informes de Sostenibilidad Corporativa (CSRD)
d. Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. 
e. Real Decreto 902/2020, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres. 
f. Real Decreto 901/2020, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo.  

d. Tendencias:

a. Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU (2015).
b. ISO 26000 Guía internacional de principios y recomendación de gestión de la Responsabilidad Social. 
c. ISO 53800 de igualdad de género
c. Requerimientos de analistas e inversores. 

Retos para el auditor interno en materia de diversidad e igualdad. 

Principales aspectos por evaluar por parte del auditor interno

1. Análisis alto nivel: COSO ESG aplicado a diversidad (Gobierno y cultura, estrategia y objetivos, desempeño, revisión y monitorización e información, comunicación y reporting)
2. Análisis detallado por proceso identificando riesgos, controles y enfoque de pruebas a alto nivel 

Caso práctico

METODOLOGÍA:

La metodología empleada será el marco COSO 2013 Internal Control-Integrated Framework, el marco COSO 2017 Enterprise Risk Management- Integrated Framework y el Marco Internacional para la práctica de Auditoría Interna así como el documento Achieving Effective Internal Control Over Sustainability Reporting (ICSR) – Building Trust and Confidence through the COSO Internal Control – Integrated Framework (2023)


DESTINATARIOS:

- Directores de Auditoría Interna.
- Auditores internos.
- Profesionales de control interno, riesgos, cumplimiento.
- Profesionales de reciente incorporación a la Dirección de Auditoría Interna.
- Otros profesionales del área de control interno, contabilidad y finanzas, Recursos Humanos, sostenibilidad y RSC
- Otras personas interesadas en la materia.

DIRECCIÓN TÉCNICA:

Yolanda Pérez Pérez, CIA, CRMA, COSO ERM, ROAC, CESGA, GESCOM, IOC; directora del Área de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento. KPMG Asesores.


PONENTES: 

Yolanda Pérez Pérez, CIA, CRMA, COSO ERM, ROAC, CESGA, GESCOM, IOC; directora del Área de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento. KPMG Asesores.
Marta Contreras, Formadora certificada por GRI, CESGA; directora de ESG Assurance & Circular Economy. KPMG Asesores.

INFORMACIÓN ADICIONAL: 

Podrás acceder al curso desde cualquier dispositivo, a través de tu cuenta en auditoresinternos.es, desde “Mi espacio” -> “Mis datos” -> “Campus virtual”.???? 
Allí estarán disponibles la documentación del curso y cualquier otro material complementario relacionado. 
Una vez finalizado, podrás descargar el certificado también desde tu cuenta de usuario, “Mi espacio” -> “Mis datos” -> “Historial”. 

PRECIOS: 

Socio corporativo: 415€ (21% IVA no incluido)
Socio individual: 510€ (21% IVA no incluido)
No socio: 595€. (21% IVA no incluido)

POLÍTICA DE CANCELACIÓN:

La cancelación de inscripción podrá realizarse sin coste alguno siempre que se comunique con una antelación de 3 días hábiles previos al inicio del seminario. 
En caso contrario, se deberá abonar el importe íntegro. El IAI de España no se hará cargo de los gastos incurridos por los asistentes derivados de cancelación o cambio de fechas, siempre y cuando el IAI lo haya notificado con 72 horas de antelación.

CLÁUSULA DE PROTECCIÓN DE DATOS
De conformidad con lo dispuesto en el Reglamento General de Protección de Datos se informa al interesado que el Instituto de Auditores Internos de España (en adelante, IAI), es Responsable del Tratamiento con relación a los datos personales   recabados. El principio de licitud que legitima el tratamiento está basado en el consentimiento otorgado por su parte con el objeto de poder ejecutar las actividades oportunas que se derivan de la gestión de los cursos de IAI. Estos datos serán tratados de forma lícita, leal, transparente, adecuada, pertinente, limitada, exacta y actualizada, así como conservados durante el tiempo necesario para la atención de la solicitud, así como las obligaciones legales que se deriven.  El interesado queda informado sobre la posibilidad de ejercitar los derechos que le asisten en materia de protección de datos mediante el envío de correo electrónico a la dirección dpd@iai.es, adjuntando copia de su DNI o pasaporte. Al tiempo se le informa que puede recabar la tutela de la Agencia Española de Protección de Datos para atender las reclamaciones en el ejercicio de sus derechos. Por último, le informamos que, con el objeto de dar cumplimiento al requisito formalizado por la FUNDAE en cuanto a la posibilidad de evidenciar la impartición del curso, se procederá a la grabación de la sesión formativa, siendo de obligado cumplimiento la activación de la cámara de los asistentes que vayan a aplicar dicha bonificación de la FUNDAE, acreditando con ello su presencia.