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Evaluaciones del departamento


Benchmark Place

¿Estás mejor que tu competencia?

Benchmark Place es una herramienta anónima y segura. Sirve de base para las evaluaciones de calidad (cumplir con la Norma 1311).

Llámanos al 91 593 23 45 o escríbenos y hablamos.

Acceso gratuito a los Directores de Auditoría Interna de nuestros socios corporativos.

Benchmark Place se estructura en dos módulos:  Ambition Model y Scorecard.

Módulo que permite autoevaluar tu área comparándola con un modelo de madurez desarrollado por Institutos europeos de Auditores Internos para establecer un punto de referencia estratégico y organizativo.  Podrás definir el nivel de progreso de tu departamento y planificar las acciones para alcanzar los objetivos propuestos, tomando como referencia las Normas Internacionales.

 

¿Qué aporta?
  • Diagnosticar la situación/estatus de las actividades del departamento y comparar con el nivel que se quiere alcanzar (superación).
  • Definir acciones para alcanzar el nivel de ambición para cada área.
  • Analizar el grado de cumplimiento de cada actividad en relación con las Normas.
  • Benchmark anónimo y por sectores con departamentos similares sobre la madurez del área, nivel actual y de ambición, etc.
  • Puede utilizarse como soporte documental del estado de cada actividad. 
¿Cómo funciona?

El usuario elige, entre cinco niveles disponibles, aquél en el que se sitúa su departamento en relación con cada una de las siguientes áreas:

  • Papel desarrollado por Auditoría Interna y los servicios que ofrece .
  • Estructuras de gobierno.
  • Prácticas profesionales.
  • Relaciones organizacionales.
  • Responsabilidad y medición del desempeño.
  • Gestión de personas.

También se elige el nivel de ambición deseado para cada una de las áreas consideradas. Con estos datos, la herramienta ofrece varios informes parametrizados que, entre otras cosas, muestran el estándar según el Marco Internacional para cada área y los niveles actuales y de ambición, indicando al usuario las acciones a realizar para alcanzar los objetivos.

Este módulo analiza el departamento según diversos indicadores de desempeño de Auditoría Interna y lo compara con homólogos de otras empresas por sectores, países, dimensión de la organización, etc.

Para acceder a los resultados es necesario incorporar la información de tu organización. Si solo estás interesado en un área, puedes completar solo esa área para obtener la comparativa.  Todas las respuestas son anónimas. La herramienta garantiza la confidencialidad de los datos y la seguridad de su tratamiento.

 

¿Cómo funciona? 

El Benchmark se realiza sobre los principales indicadores de referencia de la función enmarcados en seis parámetros. También incluye un área específica sobre la actual crisis.

  • Los 10 indicadores principales de referencia son los más demandados por las direcciones de Auditoría Interna.
  • Las 10 preguntas sobre la crisis refieren indicadores sobre los principales impactos de la pandemia COVID-19 a corto plazo en la empresa y en el funcionamiento del departamento de Auditoría Interna.
  • El resto de indicadores se integran en seis áreas diferentes: servicios y roles de Auditoría Interna; prácticas profesionales; gestión del desempeño y rendición de cuentas; gestión de personas; relaciones organizacionales; y estructuras de gobierno.