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ENCUENTRO DE CONSEJEROS 17 de mayo de 2018



La CNMV prevé estabilidad normativa para las compañías españolas en materia de buen gobierno

 

·        Ante los consejeros de las principales empresas españolas la vicepresidenta del supervisor anuncia únicamente modificaciones que ayuden a las empresas a mejorar el marco normativo.  

·        La nueva regulación europea de protección de datos ha sido uno de los temas estrella del encuentro de este año. 

·        El Instituto de Auditores Internos ha presentado Supervisión del Reglamento General de Protección de Datos, 7 preguntas que un consejero debe plantearse, que ayuda a los consejeros en su labor de supervisión de los riesgos asociados al Reglamento.

·        Ernesto Martínez, presidente del IAI, destaca la aportación de Auditoría Interna a los consejos de administración para afrontar los comunes desafíos.

Madrid, 17 de mayo de 2018.- Cerca de 100 consejeros de compañías españolas de todos los sectores económicos se han citado hoy en Madrid en el Tercer Encuentro de Consejeros convocados por el Instituto de Auditores Internos para analizar las modificaciones en los informes anuales de Gobierno Corporativo y de Retribuciones de la CNMV, además de los retos de las Comisiones de Auditoría y el Reglamento General de Protección de Datos.

Durante la bienvenida, el presidente del IAI, Ernesto Martínez, ha destacado que esta es “la mejor oportunidad para analizar conjuntamente qué podemos aportar desde Auditoría Interna a las comisiones de Auditoría -al ser su mano derecha- para afrontar nuestros comunes desafíos y la consecución de los objetivos de las compañías para las que servimos”.

En la apertura, la vicepresidenta de la CNMV, Ana María Martínez-Pina, ha subrayado que las cuestiones de gobierno corporativo han estado marcadas por una evolución normativa internacional plasmada en España en la Ley de Sociedades de Capital y en el Código de Buen Gobierno. No obstante “en la CNMV pensamos que, aunque habrá que realizar pequeñas modificaciones en asuntos susceptibles de mejora,  tenemos que pasar a una estabilidad normativa y permitir que las empresas mejoren ayudándolas a aplicar los cambios.”  

El supervisor ha analizado a través de Ángel Pedro Domínguez, del Departamento de Informes Financieros y Corporativos, las modificaciones que se realizarán en el Informe Anual sobre Remuneraciones del Consejo y el Informe Anual de Gobierno Corporativo, que responden a la demanda de los emisores para flexibilizar el formato de éstos, facilitando su aplicación.  

Sobre el primero, se aclararán definiciones de los conceptos retributivos y se sistematizará el apartado sobre la política de remuneraciones de los consejeros para que se refleje de la forma más clara posible. LA CNMV estudia incorporar como retribución del ejercicio los sistemas de ahorro a largo plazo (jubilaciones, planes de previsión social, etc). 

En relación con el Informe Anual de Gobierno Corporativo, la CNMV ha destacado que se tendrán en cuenta los instrumentos financieros que den derecho a los consejeros adquirir acciones y se incluirán los riesgos materializados durante el ejercicio. Las sociedades cotizadas han de explicar el grado de cumplimiento de las recomendaciones del Código de Buen Gobierno.

Reglamento General de Protección de Datos

En el encuentro de este año los consejeros también han analizado el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), de implantación obligatoria a partir del próximo 25 de mayo para todas las organizaciones establecidas o con relaciones comerciales con la Unión Europea. Para Pablo González Melgar, experto en protección de datos, “la piedra angular del RGPD es el principio de responsabilidad proactiva. Las organizaciones han tenido que adecuarse a la norma mediante la formalización de un Modelo de Gobierno de la Privacidad que actúe como soporte a los procedimientos de actuación que serán aplicados. Por tanto, son las propias organizaciones las que deben adoptar las medidas que consideren efectivas para garantizar la privacidad de los datos y, en consecuencia, la protección de los derechos y libertades de las personas físicas.” 

El RGPD no delimita ni impone las medidas de seguridad que garantizan la privacidad. Esto puede ser una ventaja, al dar libertad a la empresa para que obre y adapte las medidas al contexto de la misma, o un inconveniente, al poder verse perdida o no implantar el reglamento de forma correcta. Las exigencias de cumplimiento, y las penalizaciones en caso contrario pueden tener consecuencias económicas (hasta 20 millones de euros o el 4% de la facturación anual), legales y reputacionales muy importantes.

Los consejos de administración han de supervisar que el cumplimiento del RGPD tiene un enfoque de privacidad basado en riesgos y que proporciona una seguridad razonable de que se han destinado los recursos necesarios para proteger los derechos y libertades de las personas físicas. El IAI ha presentado Supervisión del Reglamento General de Protección de Datos, 7 preguntas que un Consejero debe plantearse, que aborda las cuestiones clave para garantizar la conformidad con el nuevo Reglamento.

Otros asuntos en la agenda de los consejeros

Rafael Núnez, socio del despacho de abogados Uría Menédez, ha abordado desde el análisis de las sentencias publicadas hasta la fecha la reforma del Código Penal -en vigor desde julio de 2015-, que aumenta las responsabilidades penales de los administradores y señala los elementos que debe contemplar un programa de compliance en las empresas que ayude a prevenir las prácticas delictivas.

Tras esta intervención se ha celebrado una mesa redonda que ha analizado los desafíos para las Comisiones de Auditoría, en la que han participado los presidentes de las comisiones de Auditoría de Repsol, Ángel Durández; DLA Piper y Renovalia, Ana García Fau; y de Banco Sabadell, Manuel Valls.

El encuentro ha finalizado con la intervención de Ernesto Martínez sobre la supervisión de la calidad del trabajo del auditor interno. Martínez ha destacado que las Comisiones de Auditoría deben supervisar a Auditoría Intena, que debe contar con un programa de aseguramiento de la calidad de su trabajo informando a la Comisión periódicamente.

 

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